Как найти продуктивного руководителя и создать сотрудничество

Почти каждый предприниматель сталкивается с проблемой управления — где найти результативных руководителей. И, как часто бывает, при найме кандидаты показывают нам свои регалии, отличное резюме и, соответственно, требуют высокую зарплату — по статусу. Но на деле, когда подсчитывается доход компании, оказывается, что руководители не достигли ожидаемой планки доходов. 

Остро стоит проблема в продуктивных руководителях?

- Приходится самостоятельно решать вопросы, которые должны решать руководители?​

- Работаете по 24 часа 7 дней в неделю?

- Возникает  вопрос, а за что  руководители получают деньги?

- Руководители думают только о своем заработке, а не о доходе компании?

- Вам приходится ломать голову, где взять деньги на аренду, выплату зарплаты, оплату по кредитам, поставщикам и руководителям?

Увеличьте результативность персонала, эффективность найма и повышайте продажи вашего предприятия в разы за 90-дней с помощью  практичной системы OXYGEN основанной на здравом смысле и с гарантией результата

Кстати. Руководители приносят проблемы, даже если проблем с доходом в компании нет:
 

• Низкая мотивация. 
   
• Отсутствие компетентности.
   
• Отсутствие вовлеченнности в процессы.
•  
•  
• Брифинг 

Первая часть — Мы поговорим о руководителях. Это будет диалог.

Вторая часть — Мы коснемся решения этой проблемы: где взять продуктивного  руководителя. Как из него создать преемника.

Третья часть — кофе, чай, знакомство и общение.

​

Если вы хотите:

• Сделать бизнес более системным, готовым к внедрению управленческих систем.

• Улучшить управление компанией не зависящей от “звезд”.

• Подготовить компанию к росту и развитию.

• Нарастить доход от продаж без увеличения отдела.

• Обгонять конкурентов, имея слаженную команду.

• Легко внедрять технологии и инструменты на любом уровне управления.

Хотите избавиться от:

• Безответственности и безынициативности сотрудников

• Перегруженности руководителей

• Проблем с наймом продуктивных сотрудников

• Ситуации когда Владелец, практически единственный человек который хочет чтобы компания развивалась

Хотите забыть о таких состояниях когда:

• Скучно, нет сил развиваться, депрессия

• Потух огонь внутри себя и хочется его зажечь

• Нужно что-то делать, а веры уже нет

Вы узнаете:

• Где найти руководителей.
• Как сделать так, чтобы ваши руководители приходили к вам с решениями и с отчетами о выполнении планов, а не "вешали вам обезьянок" .
• Как перестать самому работать по 24 часа 7 дней в неделю и вовлечь в этот процесс руководителей.
• Вы узнаете, какая мотивация будет вдохновлять  руководителей.
• Как вовлечь в процесс повышения дохода компании Руководителей, чтобы перестали думать только о своем заработке.
• Как переложить на голову руководителей вопросы, где взять деньги на аренду, выплату зарплаты, оплату по кредитам, поставщикам.

​

Что вам даст бизнес-завтрак:

Вы поймете, какие руководители Вам нужны.  Что решение все-таки есть. Для вас не станет существовать "проблемы" поиска руководитей. Вы перестанете надеяться на их компетентность, регалии и, тем более, платить им высокие и неоправданные зарплаты. Вы сможете решать этот вопрос. 

Ведущий:
 

​Сергей Павлович Давыдов — компания "Академия Владельцев Бизнеса"

- Генеральный директор и соучредитель компании "Академия Владельцев Бизнеса"
- Руководитель консалтинговых и коучинговых проектов.
- Бизнес тренер. 

​

На встрече также будут приглашенные гости.

Когда: 19 декабря (вторник) с 8:30 до 12:00

Где: Санкт-Петербург, Лермонтовский пр-т дом 43/1 Отель “Азимут”, 18 этаж, зал “Новосибирск” (есть стоянка для авто)

Стоимость: 3000 рублей.