- 26 апреля 2018, четверг
- Санкт-Петербург, Большая Монетная ул., дом 16, БЦ "Монетная", Офис-центр №1, 4-ый этаж, вход с перекрестка с Малой Монетной ул. Парковка стихийная.
Как мотивировать сотрудников разрешать проблемы и выполнять поставленные задачи
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Сотрудники отказываются выполнять свои обязанности? Сотрудники требуют "предоставить" им решение задач. Как правильно формулировать задачи, чтобы они были выполнены? Почему у сотрудников слабая мотивация, приверженность и лояльность к компании? На эти и другие вопросы мы мы ответим на брифинге.
Почему стоит принять участие брифинге?
- Если Вы заинтересованы в развитии собственного бизнеса, но рутина не оставляет на это времени.
- Если Вы устали решать проблемы за сотрудников.
- Если Вы хотите повысить эффективность своей команды в разы.
- Если Вы хотите сделать свой бизнес системным, готовым к развитию и росту.
- Если Вы сильно перегружены и теряете удовольствие от бизнеса.
Какие вопросы мы разберем?
- Что отличает лучших и как правильно ими руководить.
- Как вовлечь персонал в процесс повышения дохода компании, чтобы они перестали думать только о своем заработке.
- Что такое эффективное управление людьми, продажами и наймом.
- Как создать систему мотивации для сотрудников, что бы их производительность увеличивалась с каждым днем.
- Как нарастить доход от продаж без увеличения штата.
- Как сделать так, чтобы сотрудники хотели обучаться за свой счет.
- Что сделать, чтобы сотрудники были решателями задач, а не создателями проблем.
Ведущий:
Александр Борис
Основатель органической системы менеджмента "OXYGEN SYSTEM"
Бизнес-тренер, совладелец компании "Битлайн"